درباره ما

كاسپين تامين » درباره ما

شرکت داروسازی کاسپین تامین وابسته به شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی (شستا) در سال 1362 با نام "شرکت توسعه و سرمایه گذاری دارویی ایران (IPDIC)" در زمینی به مساحت 150 هزار متر مربع در استان گیلان، شهر صنعتی رشت تاسیس شد. این شرکت با ماشین آلات مدرن و پیشرفته و تجهیزات کامل آزمایشگاهی در سال 1376 به مرحله بهره برداری رسید. محصولات این شرکت در ابتدا منحصر به داروهای تزریقی بود و از سال 1389 فرم های دارویی نیمه جامد (کرم، پماد، ژل و شیاف) و محلول ها و شربت های خوراکی به سبد محصولات این شرکت اضافه شد. در سال 1394 به منظور توسعه صادرات و در راستای برندسازی، نام شرکت به شرکت داروسازی کاسپین تامین تغییر یافت.

شرکت داروسازی کاسپین تامین در سال 1394 مفتخر به دریافت گواهینامه پذیرش بازار سهام از فرابورس ایران گردید. به منظور به روز رسانی خطوط تولید، دستگاه ها و تجهیزات تولیدی در سال 1402، بهسازی خطوط تولید انجام شد و خط جدید سرنگ آماده تزریق (پری فیلد) نیز افتتاح گردید. تمامی فرآیندهای تولید بر اساس اصول GMP و WHO انجام می شود. این شرکت در حال حاضر 144 دارو به بازارهای داخلی تولید و عرضه می کند و 65 قلم دارو نیز به بازارهای جهانی صادر می شود. شرکت داروسازی کاسپین تامین در راستای رسالت سازمانی، با بهره گیری از نیروهای متخصص و متعهد، توسعه پایدار در حوزه های اقتصادی، اجتماعی و زیست محیطی را یکی از ارکان اصلی سیستم مدیریت خود می داند و در این راستا، استقرار سیستم مدیریت یکپارچه (IMS) بر اساس آخرین ویرایش استانداردهای ISO45001-2018 ،ISO14001-2015 ،ISO9001-2015، ISO10015-2019، ISO10002-2018 و ISO10004-2018 را نیز انجام داده است.

خط مشی نظام مدیریت یکپارچه:

چشم انداز:

شرکتی سرآمد و نوآور در عرضه فرآورده های دارویی با محوریت محصولات تزریقی

اهداف کلان:

بالاترین سهم بازار داروهای تزریقی و کم حجم در کشور و توسعه صادرات

رشد سودآوری و توسعه سرمایه گذاری

توسعه و نوآوری در سبد محصولات با رویکرد پاسخ به نیازهای جامعه

رشد بهره وری، فناوری عملیاتی و تجهیزاتی در زمینه استاندارد، کیفیت و تعالی سازمانی

ماموریت:

استفاده از فن آوری روز حوزه سلامت برای حفظ و ارتقاء کیفیت زندگی

ارزش های محوری سازمان:

• خدا محوری و ولایت مداری در فرهنگ سازمانی

• جلب رضایتمندی، پاسخگویی، احترام و شفافیت در قبال سهامداران

• اولویت به مسائل ایمنی و سلامت و بهداشت کار در کلیه فعالیت‌ها و تصمیمات

• پایبندی به اصل صداقت، تلاش، اخلاق حرفه ای، هوشمندی تجاری و چابکی در تمامی امور

• اهتمام به استانداردسازی، ایجاد و بهبود مستمر کیفیت، بهره وری و خلق ارزش برای مشتریان

• تقویت وجهه سازمانی در جامعه (برند محبوب) با رعایت مسئولیت اجتماعی، توسعه پایدار و قانون مداری

• اهتمام به دانش محوری، خلاقیت و نوآوری و مشارکت کارکنان با رعایت شایسته سالاری و کرامت انسانی